Glauben Sie, dass Sie Ihre Mitarbeiter führen müssen?....suchen Sie sich einen anderen Anbieter!

Wir leben in einem Zeitalter des Mündigseins und der Aufgeklärtheit. Menschen im Arbeitskontext zu führen reduziert sich immer mehr auf spezielle Berufskontexte und Situationen.

Wir glauben, "Führung ist Nebensache", es geht vielmehr darum ein Arbeitsfeld zu gestalten, in dem es vier Komponeten zu berücksichtigen gibt:

Die Sache | Die Führungskraft | Das Team | Der Einzelne

Diese vier Komponenten sind eingebettet in verschiedene Systeme, welche Einfluss haben auf das Arbeitsfeld. Allein mit Führung ist bei einer solchen Komplexität nicht geholfen.

Unser Ansatz für eine Massnahme im Management oder für Führungskräfte ist daher systemisch und Führung spielt nur eine Nebenrolle. Wenn Sie also mehr als ein Führungstrainnig für Ihre Mitarbeiter suchen, könnte es interssant sein sich einmal auszutauschen.