Am 18.09.2010 ist es soweit. Gemeinsam mit meinen Partnern des Coaching Werks veranstalten wir die erste Coaching-Night in Würzburg im Bonnbach Keller!

Anläßlich des Stadtfestes bieten wir Ihnen Unterhaltung & Information rund um das Thema Coaching………………… Interesse???

Dann klicken Sie einfach hier:  Coaching-Night

Viele Grüße, Rolf Söder

Der Bundesfinanzhof (BFH) hat mit zwei Urteilen vom 28. August 2008 VI R 44/04 und VI R 35/05 seine Rechtsprechung zur Abgrenzung von Werbungskosten und nicht abziehbaren Kosten der privaten Lebensführung bei Bildungsaufwendungen fortentwickelt. In beiden Streitfällen hatten leitende Angestellte zur Förderung und Verbesserung der beruflichen Kommunikation an Kursen zum “Neuro-Linguistischen Programmieren”  (NLP-Kurse) und an Supervisionskursen teilgenommen. Der BFH entschied, dass solche Kurse zu Erwerbsaufwand (Werbungskosten) führen können. Er hat hierbei berücksichtigt, dass die erwähnten Beratungsmethoden zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt werden und die angestrebten Fähigkeiten (z.B. Kommunikationsfähigkeit) als Bestandteil der Sozialkompetenz (”soft skills”) Schlüsselqualifikationen darstellen, die bei der Wahrnehmung von Führungspositionen im Wirtschaftsleben erforderlich sind.

Für eine berufliche Veranlassung derartiger Kurse spricht insbesondere, dass sie von einem berufsmäßigen Veranstalter durchgeführt werden, ein homogener Teilnehmerkreis vorliegt und der Erwerb der Kenntnisse und Fähigkeiten auf eine anschließende Verwendung in der beruflichen Tätigkeit angelegt ist. Entgegen der Auffassung der Vorinstanzen sind private Anwendungsmöglichkeiten der vermittelten Lehrinhalte unbeachtlich, wenn sie sich als bloße Folge zwangsläufig und untrennbar aus den im beruflichen Interesse gewonnenen Kenntnissen und Fähigkeiten ergeben. Nach Auffassung des BFH liegt ein homogener Teilnehmerkreis auch dann vor, wenn die Teilnehmer zwar unterschiedlichen Berufsgruppen angehören, aber aufgrund der Art ihrer beruflichen Tätigkeit (hier: Führungspositionen) gleichgerichtete Interessen haben.

Quelle: Bundesfinanzhof > Pressemitteilungen 2008 > Nr. 101 | 29. Okt

Viele Grüße, Rolf Söder

Unsere NLP Master Ausbildung fand am Sonntag den 01.08.2010 ihren würdigen Abschluß.  Alle Teilnehmer konnten das DVNLP-Master-Zertifikat in Empfang nehmen. Dazu war einiges zu leisten, ein schriftlicher Test war zu bestehen, ein eigenes NLP-Format musste entwickelt  präsentiert und vorgeführt werden.  Ich freue mich ganz besonders, dass wirklich meisterlich mit den NLP-Methoden umgegangen wurde.

Besonders bemerkenswert war für mich als Ausbilder die Entwicklung der einzelnen Teilnehmer, die gleichzeitig die Gruppe näher zusammen brachte und damit eine sehr förderliche Lernatmosphäre generierte. Dies führte auch dazu, dass die gesamte Gruppe sich im Oktober zu einem weiteren Event treffen wird.

Die Ausbildung stand unter dem Motto “Die 5 Ringe der Meisterschaft”, was die 5 Ausbildungsblöcke wiederspiegelt.  Mein Dank geht an alle Teilnehmer, ebenso wie die besten Wünsche für die Realisierung von Träumen und Zielen.

Herzlich bedanken möchte ich mich auch bei meiner Assistenz-Trainerin Julia Volland und den Gasttrainern Waltraud Wagner und Axel Croseck, die maßgeblich zum Gelingen beigetragen haben.

Unsere nächste NLP Master Ausbildung startet im Dezember und ich freue mich schon jetzt riesig auf die kommenden 5 Ringe der Meisterschaft!

Viele Grüße, Rolf Söder

Am Samstag, den 24.07.2010, ging wieder einmal eine Business Coach Ausbildung in unserem Seminarhaus in Partenstein zu Ende. Das ist für uns Ausbilder auch immer ein etwas wehmütiger Augenblick, da sich die Ausbildungs-Gruppe auflöst – nach vielen gemeinsamen und intensiven Momenten.

Es gab wundervolle Abschlußpräsentationen und hervorragende Coaching-Demonstrationen, so dass wir nun auch hier 11  Business-Coaches zu ihrem erfolgreichen Bestehen gratulieren können.

Nachdem wir unsere Ausbildung zum Business Coach nun schon seit einigen Jahren durchführen, ist es immer wieder eine große Freude, Menschen ein Stück des Weges auf ihrer Entwicklung zu begleiten. ….. und einige sehen wir bestimmt wieder, als Kollegen und Kolleginnen oder in einer unserer Master Coach Ausbildungen.

Ich wünsche auf jeden Fall allen frisch gebackenen Coaches den Spaß und Erfolg mit Coaching, der auch ganz deutlich während der Ausbildung für mich spürbar war!

Viele Grüße, Rolf Söder

Frau Christine Walz ist nun unsere Ansprechpartnerin vorort und kümmert sich um Anfragen, die aus dem Gebiet Nürnberg, Erlangen und Fürth kommen. Hier díe Kontaktdaten von Frau Walz:

• Christine Walz
• Rilkestraße 13
• 90419  Nürnberg
• Fon: 0911/3000727
• c.walz@mindmarketing.de

Sie ist bereits aktiv, um NLP & Coaching Seminare und Ausbildungen in Nürnberg zu organisieren. So ist geplant ab Oktober regelmäßig  NLP & Coaching Basisseminare zu veranstalten und eine Seminar-Reihe unserer Führungswerkstatt wird zum Anfang 2011 in Nürnberg starten.   Frau Walz ist außerdem dabei, einen NLP & Coaching Arbeitkreis für den Raum Nürnberg, Erlangen und Fürth einzurichten. Dies wird allen unseren ehemaligen, wie auch zukünftigen Teilnehmer, die eine NLP- oder Coaching-Ausbildung absolvieren, die Möglichkeit geben,  vorort in Nürnberg zu üben.

Viele Grüße, Rolf Söder

Aufgrund der  regen Nachfrage, auch während der Urlaubszeit,  veranstalten wir im August ein weiteres NLP & Coaching Basisseminar. Termin ist der 21.-22.08.2010 und mehr Infos gibt es hier: NLP Coaching Basisseminar

Mittlerweile haben mehr als 300 Menschen das Basisseminar in unserem Seminarhaus “Alte Schule” besucht. Viele davon haben sich danach für eine Ausbildung zum NLP Practitioner oder Business Coach entschieden, die wir seit 2005 regelmäßig durchführen.

Das Basisseminar gibt einen Überblick über die Methoden des neurolinguistischen Programmierens und bietet einen Einstiegin das Thema “Coaching”. Am zweiten Tag wird konkret an einem persönlichen Ziel gearbeitet, so dass die Teilnehmer einen zusätzlichen individuellen Gewinn aus den zwei Tagen haben.

Auch für den Raum Nürnberg planen wir für den Herbst 2010 ein erstes Basisseminar.

Viele Grüße, Rolf Söder

Mit Strategien werden im NLP meist unbewußte Denkmuster  bezeichnet, die unserem Verhalten zu Grunde liegen und es bestimmen. Salopp könnte man sagen, die Strategien sind Betriebsanleitungen für unser Verhalten. Dabei gibt es nützliche und weniger nützliche solcher Anleitungen oder Strategien.

Ein Beispiel ist die Orientierung. Menschen sprechen gerne davon, dass Sie Orientierungssinn haben oder nicht.  Die Wahrheit ist: Sie haben alle keinen Orientierungssinn, denn es gibt für Orientierung, also das sich zurecht finden in einer ungewohnten Umgebung, kein Sinnesorgan. Zumindest wurde  bis heute noch keines gefunden. Daraus ist zu schließen, dass ein Mensch der sich zurecht findet, genauso ausgestattet ist, wie einer der umher irrt, nur er setzt seine Sinne anderes ein, hat nützliche Vorannahmen (unnütz ist zum Beispiel: Ich habe einen schlechten Orientierungssinn) und glaubt an seine Fähigkeiten.

Somit gehen NLP,ler davon aus, dass es nützliche und weniger nützliche Strategien gibt, zum Einparken oder auch zum Glücklichsein. Das wird umgangssprachlich oft als Talentlosigkeit bezeichnet. “Ich habe kein Talent für Sprachen” – prima! Wer das von sich glaubt, hat sofort die beste Entschuldigung, dass es nicht klappt mit dem spanisch oder französsich lernen. Wer es sich also einfach machen möchte, der sagt einfach, oweh, “Ich habe kein Talent dafür!” Und schwupps ist er entschuldigt, ein anderer übernimmt die Aufgabe oder man läßt das Vorhaben einfach sein.

Bandler und Grinder, später auch Dilts gingen davon aus, das man Strategien oder mentale Bedienunganleitungen  gezielt verbessern und verändern kann, um damit  seine Vorhaben einfacher und leichter zu realisieren . Mit dieser Metapher war es einfach daran zu glauben, dass es möglich ist etwas zu Lernen, was man für unmöglich gehalten hat, weil man ja kein Talent hat!

Also, mal eben die Bedienungsanleitung umschreiben und schon gelingen Dinge, die man für unmöglich gehalten hat. Klingt doch prima oder? Ist es auch, wenn man daran glaubt. Die Grenzen sind dabei diejenigen, die man sich selbst setzt, bzw. die durch äußere Umstände vorgegeben sind. Also auch mit noch soviel NLP Strategiearbeit wird ein 40-jähriger kein Olympiasieger mehr im 100m-Lauf, aber leicht und locker einparken, oder sich schnell und sicher orientieren oder eine Sprache mit Spaß zügig lernen, ist doch auch schon was!

Viele Grüße, Rolf Söder

Bis auf zwei Teilnehmer, denen noch ein paar Tage Präsenztraining fehlen, konnte ich allen ihr NLP Practitioner Zertifikat überreichen.

Besonders bemerkenswert waren wieder einmal die Präsentationen der Modelling-Projekte. Ob Seilspringen, Urlaubsplanung oder Akkordeon spielen, um nur einige zu erwähnen, waren alle Präsentationen mit viel Herz und Hand vorbereitet und durchgeführt worden. Wie immer war der Abschied rührend, doch ich denke einige Practitioner werden sich in unserer NLP Master Ausbildung wieder sehen.

Viele Grüße, Rolf Söder

Unsere nächste NLP Practitioner Aubildung startet am 15.07.2010. Sie umfasst 20 Tage und wird nach den Richtlinien des Deutschen Verbandes des Neurolinguischen Programmierens, kurz DVNLP durchgeführt.

Die Ausbildung wird von mir durchgeführt und erstreckt sich  auf 5 Module zu je 4 Tagen, in einem etwa monatlichen Abstand.

Vorher, am 03.-04.07.2010, veranstalten wir noch ein NLP Basisseminar für Interessenten, die einen ersten Eindruck zu NLP & Coaching gewinnen möchten.

Viele Grüße, Rolf Söder

Unsere laufende Coaching Ausbildung zum Business Coach hat Fahrt aufgenommen.

Im zweiten Modul wurden intensiv Methoden trainiert, die vielfältige Möglichkeiten zur Veränderungsarbeit mit Klienten bieten. Geübt wurde unter anderem das “Wissende Feld”, ein Format vielen Anwendungsmöglichkeiten und anspruchvollen Wirkelementen. Das “Wissende Feld” ist fester Bestandteil der Ausbildung und gehört auch zum Prüfungsumfang.

Weiterhin befassten wir uns ausführlich mit dem Teilemodell, welches in vielen Coaching-Konzepten eine zentrale Rolle spielt.

Mehr Information zur Ausbildung und deren Aufbau finden Sie auch unter Coach Ausbildung.

Viele Grüße, Rolf Söder