FÜHRUNGSWERKSTATT II

Termin: 18.-19.05.2010 und 17.-18.06.2010

Dauer: 4 Tage verteilt auf 2 Module, zu je zwei Tagen
Trainer: Rolf Söder und Co-Trainer
Voraussetzung: Führungswerkstatt I, bzw. entsprechende Weiterbildung

Das Angebot

Die Führungswerkstatt II bietet Führungskräften mit Erfahrung die Möglichkeit ihre Führungskompetenz weiter zu vertiefen und auszubauen. Dabei werden Inhalte vor allem mit praktischen Übungen in den Führungsalltag transferiert und somit nutzbar gemacht..

Das Konzept

Die Teilnehmer erarbeiten im Vorfeld des Präsenztrainings konkrete Ziele, die sie spätestens mit Abschluss des Trainings umsetzen. Dazu werden in einem hoch individuellen Trainingskonzept die spezifischen Führungs-Situationen der Teilnehmer beleuchtet und entsprechende Verbesserungs-Maßnahmen generiert. Somit erhält jeder Teilnehmer einen umsetzbaren, selbst erarbeiteten Aktionsplan, um seine Führungssituation zu optimieren. Daher können wir maximal 12 Teilnehmer in das Training aufnehmen.

Die Inhalte

Modul 1, Ziele und Maßnahmen

Die mitgebrachten Ziele der Teilnehmer werden auf ihre Machbarbeit und Umsetzbarkeit geprüft und entsprechend modifiziert, wenn nötig. Dabei wird mit den Inhalten der Führungswerkstatt I gearbeitet. Entsprechend der Ziele werden dann Maßnahmen erarbeitet, die bis zu Modul 2 auf ihre Tauglichkeit in der Praxis getestet werden.

Modul 2, Fazit, Korrektur und Verankerung

In Modul 2 wird ein Fazit der angewandten Maßnahmen gezogen und gegebenenfalls Korrekturen erarbeitet. Weiterhin werden die neuen Verhaltensweisen verankert und im individuellen Führungsentwurf der Teilnehmer integriert.

Einzelcoaching

Zusätzlich zum Training bieten wir auf Wusch ein 2-stündiges Einzelcoaching. Das Coaching kann während des Trainingsprozesses, bzw. bis drei Monate nach Abschluss des Trainings in Anspruch genommen werden.

Die Trainer

Das Trainerteam besteht aus Rolf Söder und teilweise aus einem zweiten Trainer/Trainerin. Nähere Informationen finden Sie unter team.

Der Nutzen

Steigerung Ihrer Souveränität in der Arbeit mit Mitarbeitern
gezielte Arbeit an Ihrer „Wirkung“
Stärkung und Entwicklung Ihrer Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Vergrößerung Ihrer Flexibilität
Standortbestimmung Ihrer Kommunikations-Kompetenz
Methodischer Erfahrungsaustausch mit anderen
Persönliches Coaching in der Kleingruppe und Bearbeitung eines ganz individuellen Themas im Einzelcoaching
Effiziente Arbeitsgrundlage, da maximal 12 Teilnehmer
Intensive Betreuung durch zwei Trainer in einer lernfördernden Umgebung mit individueller Tagungsatmosphäre

Die Zielgruppe

Das Angebot richtet sich in erster Linie an Vorgesetzte und Führungskräfte mit Erfahrung,

die gezielt an Ihrer Wirkung im Führungs-Kontext arbeiten wollen und dazu Veränderungsbereitschaft mitbringen
die eine Standortbestimmung Ihrer eigenen methodischen Qualifikation im Umgang mit Mitarbeitern suchen
die intensiv den eigenen persönlichen Verbesserungsprozess gestalten möchten

Die Termine

Sie finden die Termine der laufenden Kurse unter termine/anmeldung.

Die Kosten

Für die 2 Module inklusive Tagungspauschale für Tagungsraum und Seminargetränke, berechnen wir pro Person: 1200,- €

Der Preis enthält sämtliche Seminar-Unterlagen, also Handouts auf Papier und Datenträger, weiterhin ein Einzelcoaching von 2 Stunden, sowie die Tagungskosten.
Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Rechnung, die gleichzeitig als Anmeldebestätigung zu verstehen ist. Die Rechung ist vor Kursantritt zu begleichen. Alle weiteren Modalitäten wie bspw. Stornobedingungen finden Sie in unseren AGBs.

Der Veranstaltungsort

Unser Seminarhaus ALTESCHULE in Partenstein zwischen Würzburg und Aschaffenburg.

Die Anmeldung zur FÜHRUNGSWERKSTATT II

Weitere Informationen finden Sie auf der Seite termine/anmeldung.