TEAMENTWICKLUNG
Teamentwicklung ist ein Prozess, der sich in verschiedene Phasen gliedert. Angefangen vom so genannten „Forming“ und "Norming", über das „Storming“, bis hin zum „Performing“. Teamarbeit ist fester Bestandteil vieler Arbeitsprozesse. Was macht nun ein Team erfolgreicher als eine Gruppe von Menschen? Fordern Sie dazu kostenlos unsere Kriterien-Liste an, die Ihnen ein Profil Ihres Teams liefert. Vielleicht haben Sie dadurch schon die ersten Hinweise darauf, was Sie an Ihrem Team verbessern können.
Sollten Sie sich für eine Maßnahme zur Teamentwicklung mit externer Hilfe entscheiden, unterstützen wir Sie gerne bei der Konzeptionisierung und Umsetzung. Teamtraining kann in vielen Varianten geschehen. Beliebt sind Trainings für Teams mit Einheiten in der Natur. Das Team löst eine vom Trainer gestellte Aufgabe und lernt dadurch, wie sich Rollen, Verantwortung und Aufgabenverteilung innerhalb des Teams gestalten.
Unser Ansatz ist dabei, wann immer möglich keine fiktive Aufgabe zu lösen, sondern eine reale, das Team betreffende, Herausforderung reflektiert zu bearbeiten. Dadurch entsteht neben der Reflektion auch ein echter Arbeitserfolg. Das Teamtraining bekommt dadurch zum einen einen Eventcharakter, denn die Aufgabe wird nicht im gewohnten Umfeld, sondern außerhalb, gelöst und zum andern wird „echte Arbeit“ geleistet! Praxisnäher geht es nicht, denn es ist die Praxis!
In jeder Phase einer Teamentwicklung kann ein Teamtraining nützlich sein. Bei der Entwicklung Ihres Teams wollen wir so genau wie möglich Ihre Erwartungen treffen. Fordern Sie dazu unseren Fragenkatalog an, der Sie unterstützen soll, das Training für Ihre Verkäufer und Vertriebsmitarbeiter zu entwickeln.
Sie können uns natürlich auch direkt per Mail kontaktieren oder anrufen, wir sind Ihnen bei der Entwicklung der Trainingsmaßnahme für Ihr Team gerne behilflich.