Unsere Train the Trainer Ausbildung entwickelt Ihre Soft Skills, bietet Ihnen Methoden für den Umgang mit Gruppen und unterstützt Sie didaktisch Seminare effektiv zu designen. Sie sind Experte in einem Unternehmen und möchten Ihr Wissen und Ihre Kompetenz vermitteln und weitergeben? Dann bietet unser Kurs eine ganze Menge für Sie! Um Fachwissen und Kompetenz zu transportieren braucht es methodische Fähigkeiten aus Pädagogik, Kommunikation und Gruppendynamik. Diese vermittelt unser Seminar konsequent und pragmatisch.

Das BDVT-zertifizierte Train the Trainer Seminar moderiert Rolf Söder. Er ist Lehrtrainer und Lehrcoach verschiedener Weiterbildungsverbände und arbeitet seit über 15 Jahren als selbstständiger Berater für viele namhafte Unternehmen, national und international. Lukas Holter unterstützt temporär die Trainerqualifizierung. Mehr Infos zu beiden Trainern finden Sie auch unter Team.

Den Nutzen unserer Fortbildung kann man aus drei Perspektiven betrachten.

Perspektive Unternehmen

Jemand der präsentiert und moderiert, steht vorne und ist immer auch eine Art Aushängeschild für sein Unternehmen, seiner Abteilung oder seines Bereichs. Er steht im Spotlight und repräsentiert seine Organisation. Kompetentes Auftreten nach außen hin hat natürlich eine positive Auswirkung auf die Beziehungen zu Kunden, Service-Abteilungen oder anderen Geschäftspartnern. Der größte Kostenfaktor einer Train the Trainer Fortbildung sind fast immer die Abwesenheiten der Teilnehmer, stehen sie doch während des Trainings nicht im Arbeitsprozess.  Also sollte es „wertvoll“ sein, sich die Zeit zu nehmen und ein Seminar zu besuchen. Diese Wertigkeit transportiert in erster Linie der Seminarleiter, neben Räumlichkeiten und Ausstattung.

Perspektive Trainer

Für viele Menschen bedeutet eine solche Leitungsfunktion eine Herausforderung. Freies sprechen vor der Gruppe, klares Führen der Teilnehmer oder Unzulänglichkeiten mit der Technik sind nur einige Punkte, die zu Unsicherheiten bei Trainern führen können. Umso wichtiger ist eine stabile Persönlichkeit, um solche Situationen souverän meistern zu können. Unser Train the Trainer Seminar legt besonderen Wert darauf Seminarleiter sicher zu machen.

Perspektive Teilnehmer

Powerpoint-Schlachten und Referenten, die ihr eigenes Thema als „trocken“ bezeichnen kennen viele als den Alltag im Training. Gelangweilte und unzufriedene Teilnehmer sind das Ergebnis solcher komatösen Veranstaltungen. Im Gegensatz dazu ist ein Training auch eine gemeinsame Zeit mit einem gemeinsamen Thema und birgt immer die Gelegenheit Motivation zu ermöglichen, so dass die Teilnehmer in guter Stimmung und angeregt das Gelernte zu nutzen das Training verlassen.

Die gesamte Train the Trainer Fortbildung ist so ausgerichtet, dass es für die Teilnehmer klarer und bewußter wird, daß ein erfolgreiches Training diese drei Perspektiven berücksichtigen muss.

Wenn Sie sich nach Train the Trainer Seminaren umschauen, kommen Ihnen viele Angebot vielleicht sehr vergleichbar vor. Doch eine Weiterbildung im Bereich Soft Skills ist nur dann gelungen, wenn individuell auf die Teilnehmer eingegangen wird. Daher ist es wichtig, dass Ihnen Lernatmosphäre und die Moderatoren "passen". Wir bieten daher immer an uns unverbindlich kennen zu lernen, wenn möglich im Trainingskontext, wo Sie sich direkt ein Bild von unserer Arbeit machen können.

Eine sinnvolle Ergänzung zu unserem Train the Trainer ist das Flipchart Seminar. Diese Flips wurden von unseren Teilnehmern nach einem Trainingstag erstellt. Dabei legen wir Wert, dass der eigene Kontext berücksichtigt wird und nicht wie in anderen Seminaren ein Standard vermittelt wird. Neben dem Flipchartseminar können Sie bei uns auch ein Präsentationstraining über 2 Tage buchen. Dort geht es auchschließlich um das "Im Spot stehen".