Business Coach Ausbildung, Train the Trainer, Soft Skill Training by MINDMARKETING

Train the Trainer

“Persönlich bin ich immer bereit zu lernen, obwohl ich nicht immer belehrt werden möchte."

Winston Churchill

Unser Train the Trainer Seminar entwickelt Ihre Soft Skills, bietet Ihnen Methoden für den Umgang mit Gruppen und unterstützt Sie didaktisch Seminare effektiv zu designen. Sie sind Experte in einem Unternehmen und möchten Ihr Wissen und Ihre Kompetenz vermitteln und weitergeben? Dann bietet unser Kurs eine ganze Menge für Sie! Um Fachwissen und Kompetenz zu transportieren braucht es methodische Fähigkeiten aus Pädagogik, Kommunikation und Gruppendynamik. Diese vermittelt unser Seminar konsequent und pragmatisch.

Basis der 5-tägigen Ausbildung mit Abschluß ist eine gemeinsam mit Firma Bosch entwickelte Qualifizierung für Seminarleiter, welche wir dort seit Jahren erfolgreich auch international durchführen. Diese Erfahrung in der Entwicklung von Soft Skills macht unser Angebot zu etwas ganz Besonderem.

Lehren heißt ein Feuer zu entfachen, nicht einen leeren Eimer zu füllen!

Heraklit

In vielen Berufen wird es immer selbstverständlicher, vor Menschen zu präsentieren und Gruppenprozesse zu moderieren. Ob nun in einer Produktschulung, einer Präsentation vor Kunden dem Management, souverän "vorne sein" und mit Gruppen effektiv zu arbeiten wird mehr und mehr zu einer Schlüsselqualifikation. Wir sprechen also mit unserem Angebot explizit Menschen an, die eine solche Funktion inne haben, als auch diejenigen, die Gruppen und Teams zu führen haben. Das kompakte 5-tägige Seminar bietet einen perfekten Rahmen sehr aktiv Kompetenzen im Umgang mit Gruppen zu entwickeln. Weiterhin steht professioneller und kongruenter Einsatz von Körper und Stimme, sowie das Eingehen auf vermeintlich schwierige Teilnehmer auf dem Programm. Die Fortbildung bietet dazu permanent intensive, praktische Erfahrungen mit entsprechender Reflektion und Feedback. Die Teilnehmer halten dafür zahlreiche Präsentationen und Moderationen, vorbereitet und spontan. Gruppenarbeiten und weitere aktive Elemente bilden etwa 80% der Veranstaltung. Dazwischen gibt es Inputs von den Trainern und Reflektion im Plenum. Grundsätzlich legen wir Wert auf eine entspannte Trainingsatmosphäre als vertraulichen Rahmen für eine persönliche Entwicklung der Teilnehmer/Akteure.

Inhalte Train the Trainer

Persönliches Credo

Die Entwicklung von Souveränität, um vorne zu stehen, ist der rote Faden unserer Qualifizierung. Wir nennen das Credo. Das Credo ist die Basis, um sicher vor Gruppen zu präsentieren und Themen mit Natürlichkeit zu moderieren. Diese Grundlage wird im Laufe der Qualifizierung individuell von jedem Akteur erarbeitet und ist der Abschlußpräsentation.

Gruppe als System

Jede Gruppe ist ein einzigartiges System. Steuern und Formen eines solchen Systems ist elementarer Bestandteil unseres Seminars. Dabei ist die Teilnehmergruppe Modell für das praktische Erfahren der Lerninhalte.

Stage Performance

Ein Seminarleiter beherrscht neben der Präsentation seiner Inhalte auch die Demonstration selbiger. Die souveräne Performance dabei ist entscheidend für den Lernfortschritt der Teilnehmer. Dabei geht es auch um den Umgang mit kritischen Teilnehmern, Störungen oder anderen unvorhergesehenen Ereignissen. Ein souveränes und authentisches Auftreten entwickeln wir mit Ihnen im Train the Trainer Schritt für Schritt.

Seminare und Trainings designen

Die passende Mischung von Präsentation, Demonstration, Übungen und Feedbackschleifen für sich und die Gruppe finden, ist wesentliche Grundlage für einen gelungenen Lernprozess. Entsprechend braucht ein Training oder ein Workshop eine klare Linie, aber genauso eine gewisse Flexibilität, um den Teilnehmern gerecht zu werden.

Positive Lernatmosphäre

Besondere Aufmerksamkeit bekommt in unserer Qualifizierung das Thema Gruppendynamik. Gute Stimmung, Leichtigkeit und Spaß machen Lernen zu einem positiven Erlebnis. Es geht also um eine förderliche Lernatmosphäre und welchen Einfluß Sie als Leiter auf selbige haben.

Abschluss

Der letzte Tag gehört ganz den Teilnehmern/Akteuren. Unser Seminar endet mit den Abschlsspräsentationen, einem dezitierten Feedback und der Übereichung der Zertifikate.

train the trainer inhalte

Sie erleben die Inhalte der Qualifizierung im Modell des sogenannten Lernfeldes, welches aus den vier Faktoren "Trainer" | "Gruppe" | "Inhalt" | "Prozess" besteht. Das Lernfeld ist ein didaktischer Leitfaden zur Gestaltung von Weiterbildungen.

Die Moderatoren

Das BDVT-zertifizierte Seminar moderiert Rolf Söder. Er ist Lehrtrainer und Lehrcoach verschiedener Weiterbildungsverbände und arbeitet seit über 15 Jahren als selbstständiger Berater für viele namhafte Unternehmen, national und international. Lukas Holter unterstützt temporär die Qualifizierung. Mehr Infos zu beiden finden Sie auch unter Team.

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Rolf Söder
train the trainer lukas
Lukas Holter

Qualitätsanspruch, Zertifikat

Seit fast 20 Jahren sind wir in Sachen Erwachsenenbildung erfolgreich, auch international.  Wir legen Wert auf Qualität und dokumentieren das permanent mit entsprechenden externen Audits und Prüfungen.

Unser Train the Trainer ist vom Berufsverband für Training, Beratung und Coaching, BDVT, geprüft und qualifiziert.

Ebenfalls arbeiten wir nach den Standards des Forums für Werteorientierung in der Weiterbildung. Das Zertifikat des Kurses trägt diese beiden Siegel.

train the trainer bdvt geprüft
train the trainer bdvt geprüft

Wozu eine solche Qualifizierung?

Den Nutzen unserer Fortbildung kann man aus drei Perspektiven betrachten.

Perspektive Unternehmen

Jemand der präsentiert und moderiert, steht vorne und ist immer auch eine Art Aushängeschild für sein Unternehmen, seiner Abteilung oder seines Bereichs. Er steht im Spotlight und repräsentiert seine Organisation. Kompetentes Auftreten nach außen hin hat natürlich eine positive Auswirkung auf die Beziehungen zu Kunden, Service-Abteilungen oder anderen Geschäftspartnern. Der größte Kostenfaktor einer Train the Trainer Fortbildung sind fast immer die Abwesenheiten der Teilnehmer, stehen sie doch während des Trainings nicht im Arbeitsprozess.  Also sollte es „wertvoll“ sein, sich die Zeit zu nehmen und ein Seminar zu besuchen. Diese Wertigkeit transportiert in erster Linie der Seminarleiter, neben Räumlichkeiten und Ausstattung.

Perspektive Dozent

Für viele Menschen bedeutet eine solche Leitungsfunktion eine Herausforderung. Freies sprechen vor der Gruppe, klares Führen der Teilnehmer oder Unzulänglichkeiten mit der Technik sind nur einige Punkte, die zu Unsicherheiten bei Trainern führen können. Umso wichtiger ist eine stabile Persönlichkeit, um solche Situationen souverän meistern zu können. Unser  Seminar legt besonderen Wert darauf Seminarleiter sicher zu machen.

Perspektive Teilnehmer

Powerpoint-Schlachten und Referenten, die ihr eigenes Thema als „trocken“ bezeichnen kennen viele als den Alltag im Training. Gelangweilte und unzufriedene Teilnehmer sind das Ergebnis solcher komatösen Veranstaltungen. Im Gegensatz dazu ist ein Training auch eine gemeinsame Zeit mit einem gemeinsamen Thema und birgt immer die Gelegenheit Motivation zu ermöglichen, so dass die Teilnehmer in guter Stimmung und Seminar verlassen.

Die gesamte Fortbildung ist so ausgerichtet, dass es für die Teilnehmer klarer und bewußter wird, daß ein erfolgreiches Training diese drei Perspektiven berücksichtigen muss.

Veranstaltungsort

Wo findet die Veranstaltung statt?

Aktuell führen wir die Veranstaltung in verschiedenen Städten durch. Wir arbeiten dort mit verschiedenen Locations zusammen. Sie erhalten daher etwa 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn die genaue Adresse Ihres Kurses.

Was macht unseren Train the Trainer besonders?

  • Eine kompakte Lerneinheit von 5 Tagen
  • Zertifiziert vom Berufsverband für Trainer, BDVT

  • Bewährtes & qualifiziertes Trainer Seminar Konzept, national & international (Fa. Bosch)

  • Ablauf und Schwerpunkte abgestimmt mit den Teilnehmern
  • Intensive Feedback-Prozesse
  • Optionales Einzelcoaching/beratung
  • Direkter Transfer auf ein eigenes Training

  • Maximal 10 Teilnehmer

  • Auch inhouse und in englischer Sprache buchbar

train the trainer der weise trainer

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist der Praxisanteil?

Wir bieten Ihnen einen Anteil von etwa 70-80% an Praxis, gefüllt mit Übungen zu Präsentation, Moderation, Eröffnung und Abschluss eines Trainings.

Was bekomme ich an Unterlagen?

Sie erhalten ein Train the Trainer Handout mit etwa 150 Seiten, in dem alle Inhalte mit Beispielen abgebildet sind.

Kann ich in meinem eigenen Trainingskontext üben?

Ja, ein ganz wesentlicher Punkt unseres Angebotes ist, daß Sie maximalen Nutzen für Ihren eigenes Umfeld bekommen.

Welche Methoden werden vermittelt?

Inhaltlich basiert unser Angebot auf einem Methodenmix aus Selbstmanagement und Gruppendynamik. Vermittelt werden dazu Techniken aus TZI, der themenzentrierten Interaktion nach Ruth Cohn, aus dem NLP, dem neurolinguistischen Programmieren, der Systemik und der TA, Transaktionsanalyse.

Enthält das Training auch interkulturelle Aspekte?

Ja, denn die Basis des Seminars war es die Veranstaltung auch international durchzuführen zu können. Somit wurden interkulturelle Aspekte berücksichtigt.

Ist die Weiterbildung auch in englischer Sprache buchbar?

Selbstverständlich können wir das Seminar auch in englischer Sprache durchführen. Auch in französisch können Sie den Weiterbildung buchen.

Ist das Training auch für Projektmanager geeignet?

Wenn Sie als Projektmanager Gruppenprozesse moderieren, werden Sie viele wertvolle Erkenntnisse gewinnen.

Wie wertvoll ist das Zertifikat?

Unser Kurs ist vom BDVT, dem Bundesverband für Trainer, als eine externe Instanz geprüft. In erster Linie ist das Seminar ein Investment in sich selbst und mit dem Zertifikat wird dies bestätigt.

Kosten & Organisation

Der Teilnahme-Preis beträgt 2380,- € plus Mehrwertsteuer.
Unsere Preise sind inklusive:

  • Tagungspauschale mit Verpflegung

  • Zertifizierung nach BDVT

  • Handout

  • Optionales Einzelcoaching

Übernachtungen sind nicht im Preis inbegriffen, gerne sind wir aber bei der Organisation behilflich.

Überblick

  • 5 Tage
  • Würzburg, Stuttgart, München, Nürnberg

  • Rolf Söder, Co-Trainer

  • Seminarzeiten:
    Mo: 10:00-18:00 Uhr
    Di-Do: 09:00 - 18:00 Uhr
    Fr: 09:00 - 14:00 Uhr

Nächster Termin

24

Januar


2022

Montag

Nürnberg

Terminübersicht

Mo 15.11. - Fr 19.11.2021
Würzburg, ausgebucht
TTT 2021/7
Mo 24.01. - Fr 28.01.2022
Nürnberg
TTT 2022/1
Mo 18.04. - Fr 22.04.2022
Frankfurt
TTT 2022/2
Mo 27.06. - Fr 01.07.2022
Stuttgart
TTT 2022/3
Mo 10.10. - Fr 14.10.2022
Würzburg
TTT 2022/4
Mo 28.11. - Fr 02.12.2022
München
TTT 2022/5

Und hier können Sie sich anmelden

Sie können sich zu unserem Seminar ganz einfach online anmelden. Wählen Sie die Location Ihrer Wahl und Sie erhalten umgehend eine Bestätigung. Die persönliche Einladung mit weiteren Informationen schicken wir Ihnen dann einige Tage später.

Referenzen

  • Barbara Witte
    "Nach diesen beeindruckenden 2 Tagen mit Live Demos, an denen man selbst spüren kann, was für wunderbare Methoden und Formate es gibt, traf ich eine eindeutige Entscheidung, meinen beruflichen Weg mit voller Energie auf das Coaching auszurichten. "
  • Kurt Herzig
    "Ich habe es Rolf Söder nicht immer leicht gemacht – das war spannend und er souverän. Alles in allem wertvolle Menschen kennengelernt, an wertvollem Lernstoff geschnuppert und die Lust zum Weitermachen wurde entfacht."
  • Astrid Kellenbenz
    "Die Ausbildung zum Systemischen Coach hat mich gefordert und verändert: Natürlich habe ich viel über das Coaching, seinen Prozess und die dazu gehörigen Interventionen gelernt. Genauso viel aber, wenn nicht sogar mehr über mich selbst."
  • Oliver Walter
    "Die Atmosphäre innerhalb der Gruppe war ausgezeichnet und die Ausbildung dank vieler Demonstrationen und Übungen lebendig und praxisorientiert."

Akademie

Business Coach Ausbildung

Business Coach

Train the Trainer

Train the Trainer

E-Books

  • Titel Coaching-ebook 1
  • fibel deckblatt deckblatt
  • Deckblatt NLP Practitioner Tagebuch
  • deckblatt ebook coaching allgemein
  • Deckblatt Pimp my Meeting