Führen mit Fragen, ein Management-Stilmittel
Wie funktioniert eigentlich Sprache? Wann setze ich welche Fragen ein? Sie lernen, wie Sie mit Fragen wertschätzend führen und lernen das Meta-Modell aus dem NLP kennen. Das 2-tägige Training ist Teil unserer MINDMARKETING-Coach-Ausbildung und richtet sich an Führungskräfte, die mehr mit Fragen führen möchten.
Das hat den entscheidenden Vorteil, dass Mitarbeiter sich besser eingebunden fühlen und auch sind! Damit entsteht mehr Selbstvertrauen, lösungsorientiertes Denken und Motivation.
Sie lernen dazu das META-Modell aus dem neurolinguistischen Programmieren kennen, welches die Basis für effizientes und zielgerichtetes Fragen darstellt.
Was sind die Inhalte der 2-tägigen Session?
- Das META-Modell aus dem NLP
- Fragearten
- Unterschiede zwischen Deutung und Wahrnehmung erkennen
Je nach Anliegen und Wünschen der Akteure werden die entsprechenden Schwerpunkte gesetzt. Ein wichtiger Bestandteil der Session ist es, die Haltung des Fragenden zu wecken.
Welchen Nutzen bietet das Seminar?
- Steigerung des Methodenreichtums im Führungsalltag
- Mehr Einbindung der Mitarbeiter
- Mehr Eigenmotivation der Mitarbeiter
- Entlastung, da Mitarbeiter mehr eigene Lösungen kreieren
Wer moderiert Fragen führen?
Trainer ist Rolf Söder. Er ist seit Jahren als Management-Trainer erfolgreich, Inhaber des MINDMARKETING-Instituts und Ansprechpartner für viele Unternehmen, wenn es um Führung und Management geht.
Er war lange als Führungskraft tätig, zuletzt mehrere Jahre als Geschäftsführer eines Unternehmens mit etwa 2500 Mitarbeitern.
Nähere Informationen finden Sie unter Team.