NLP Beliefs oder Glaubenssätze


Im NLP sind Beliefs oder Glaubenssätze unsere Einstellungen zu einem Sachverhalt oder einer Person oder sich selbst. Mit diesen Einstellungen oder auch Überzeugungen arbeitet das NLP mit sehr wirksamen Formaten, um Veränderungen bei Klienten und Coaches herzustellen. Die Grundannahme ist dabei, dass Menschen durch ihre Glaubenssätze ihre eigene Wahrheit herstellen.

Das NLP spricht dabei von nützlichen und förderlichen Beliefs oder Glaubenssätzen auf der einen Seiten – und von hinderlichen auf der anderen. Das NLP birgt einige wirksame Techniken und Methoden, um mit Beliefs oder Glaubenssätzen zu arbeiten. Zunächst muss der Glaubenssatz elizitert werden, also zugänglich gemacht sein, dann kann mit verschiedenen NLP Methoden, wie z.B. "Glaubenssätze auflösen", weitergearbeitet werden. Dabei findet eine nachhaltige Veränderung der Einstellung/Haltung statt. Das NLP Konzept der Glaubenssätze oder Beliefs hat also nichts mit religiösem Glauben zu tun, sondern ist eine Beschreibung, wie Menschen Wahrheit konstruieren.


 

Referenzen

  • Barbara Witte
    "Nach diesen beeindruckenden 2 Tagen mit Live Demos, an denen man selbst spüren kann, was für wunderbare Methoden und Formate es gibt, traf ich eine eindeutige Entscheidung, meinen beruflichen Weg mit voller Energie auf das Coaching auszurichten. "
  • Kurt Herzig
    "Ich habe es Rolf Söder nicht immer leicht gemacht – das war spannend und er souverän. Alles in allem wertvolle Menschen kennengelernt, an wertvollem Lernstoff geschnuppert und die Lust zum Weitermachen wurde entfacht."
  • Astrid Kellenbenz
    "Die Ausbildung zum Systemischen Coach hat mich gefordert und verändert: Natürlich habe ich viel über das Coaching, seinen Prozess und die dazu gehörigen Interventionen gelernt. Genauso viel aber, wenn nicht sogar mehr über mich selbst."
  • Oliver Walter
    "Die Atmosphäre innerhalb der Gruppe war ausgezeichnet und die Ausbildung dank vieler Demonstrationen und Übungen lebendig und praxisorientiert."

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