NLP Ziele


Ziele und deren Erreichen sind ein zentrales Thema im NLP. Davon ausgehend, dass ein Ziel ein Zustand in der Zukunft ist, der sich vom jetzigen unterscheidet, macht deutlich, dass Ziele eines Aufwands bedürfen, um erreicht zu werden. Je früher also klar ist, in welches Ziel Energie und Ressourcen investiert werden sollen, desto effizienter wird deren Erreichen sein. Um Ziele zu qualifizieren gibt es eine Reihe von Zielkriterien, dem ein wohlgeformtes Ziel entsprechen sollte. Unter anderem sind das:

- Positive Formulierung
- Ökonomie
- Ökologie
- Selbst erreichbar
- Meta-Ziel
- Sinnlich konkret
- Kontextual
- Selbst erklärend

Generell wird im NLP verstärkt auf den zielorientiertes Verhalten hin gearbeitet, also nicht weg vom Problem, sondern hin zum Ziel.


 

Referenzen

  • Barbara Witte
    "Nach diesen beeindruckenden 2 Tagen mit Live Demos, an denen man selbst spüren kann, was für wunderbare Methoden und Formate es gibt, traf ich eine eindeutige Entscheidung, meinen beruflichen Weg mit voller Energie auf das Coaching auszurichten. "
  • Kurt Herzig
    "Ich habe es Rolf Söder nicht immer leicht gemacht – das war spannend und er souverän. Alles in allem wertvolle Menschen kennengelernt, an wertvollem Lernstoff geschnuppert und die Lust zum Weitermachen wurde entfacht."
  • Astrid Kellenbenz
    "Die Ausbildung zum Systemischen Coach hat mich gefordert und verändert: Natürlich habe ich viel über das Coaching, seinen Prozess und die dazu gehörigen Interventionen gelernt. Genauso viel aber, wenn nicht sogar mehr über mich selbst."
  • Oliver Walter
    "Die Atmosphäre innerhalb der Gruppe war ausgezeichnet und die Ausbildung dank vieler Demonstrationen und Übungen lebendig und praxisorientiert."

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E-Books

  • Deckblatt Ebook Motivation
  • Deckblatt Moderation Prsentation Gruppendynamik
  • Deckblatt NLP Practitioner Tagebuch
  • deckblatt ebook coaching allgemein
  • Titel Coaching-ebook 1