Training, Coaching und Consulting für Unternehmen und Einzelpersonen.

NLP GROW Modell


Das GROW-Modell, von John Withmore entwickelt in den 70er Jahren, ist eine Fragetechnik, die ziel- und lösungsorientiert aufgebaut ist.

Die vier Phasen des Gesprächs sind: Goal/Reality/Options/Will und ermöglichen einen Gesprächsverlauf, der den Gegenüber dazu anregt eigene Ziele und Lösungen zu entwickeln und damit zu wachsen.

Die Verbindung zum NLP ist das Meta Modell, welches eine Grundlage des GROW-Modells darstellt und sehr verbreitet als Coaching-Methode für Führungskräfte angewendet wird.


 

MINDMARKETING Akteure

  • Barbara Witte
    "Nach diesen beeindruckenden 2 Tagen mit Live Demos, an denen man selbst spüren kann, was für wunderbare Methoden und Formate es gibt, traf ich eine eindeutige Entscheidung, meinen beruflichen Weg mit voller Energie auf das Coaching auszurichten. "
  • Oliver Walter
    "Die Atmosphäre innerhalb der Gruppe war ausgezeichnet und die Ausbildung dank vieler Demonstrationen und Übungen lebendig und praxisorientiert."
  • Samira Austen
    Ein buntes und ideenreiches Flipchart Seminar! Mit einem lockeren und lustigen Einstieg durch den sympathischen Seminarleiter Rolf begann der Tag in einer angenehmen Atmosphäre. Dass wir innerhalb der ersten viertel Stunde schon gleich in Aktion kamen um unser erstes Flip zu gestalten, war einfach super. Learning By Doing.
  • Kurt Herzig
    "Ich habe es Rolf Söder nicht immer leicht gemacht – das war spannend und er souverän. Alles in allem wertvolle Menschen kennengelernt, an wertvollem Lernstoff geschnuppert und die Lust zum Weitermachen wurde entfacht."
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MINDMARKETING E-Books

  • Titel Leader
  • deckblatt nlp allgemein
  • Deckblatt NLP Practitioner Tagebuch
  • Deckblatt Ebook Motivation
  • Titel Coaching Tagebuch

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